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martes, 7 de octubre de 2014

TEST DE ORIENTACIÓN VOCACIONAL

Por: Carola Pozo Cortez



AUTOEVALUABLE









En los aviones y otros transportes y lugares públicos se distingue a las personas destacadas con estas tres iniciales de las palabras inglesas: very important person. Hoy este título te cabe a ti, joven amigo, que eliges tu futuro.
Llegó la hora, todas tus posibilidades están en pie y puede esperarse lo mejor de tí. Quizá no puedas medir hoy la importancia que tiene tu elección vocacional para ti, para tu familia, para tu país.
Si estás dispuesto a pensar en serio te propongo una guía para descubrirte mejor a ti mismo, captar el mundo del estudio y del trabajo, ver qué te gusta y elegir.
Desde ahora observa y trata de investigar cómo puede intervenir el hombre en cada aspecto de la realidad y qué quehaceres humanos están presentes detrás de cada uno de estos aspectos.
Empieza a mirar con atención a las personas en sus trabajos. Adopta la actitud penetrante del investigador para aprenderte a ti mismo y la actitud cálida del creador para construirte como persona y construir esa sociedad  mejor que todo joven sueña.
Este proceso es arduo y habrás esperado que alguien te dijera qué debías hacer. Pues bien, yo lo haré: elige una ocupación donde puedas inventar, descubrir, crear y recrearte. Así serás el mejor obrero, el mejor agricultor, el mejor empleado, el mejor técnico, profesional, científico, artista, sacerdote, soldado, educador, artesano, comerciante, industrial, empresario o lo que fueres, no comparado con otros sino comparado contigo mismo.
Fíjate en el espíritu de los quehaceres, no en los gestos externos. Quizá tengas aptitudes dormidas que puedas desarrollar con entrenamiento o rasgos personales desfavorables que puedas superar o dificultades materiales posibles de vencer, si en verdad valoras el sentido de una actividad y su profundo significado.
Y por último, recuerda que el día que tú seas miembro activo de ese grupo profesional que has elegido, habrá un nuevo modelo de hombre o de mujer porque tú eres por cierto rotundamente único.
¡ Te deseo el mayor éxito !

CUESTIONARIO VOCACIONAL 

El Test Vocacional  que te ofrezco en forma gratuita, consiste en un cuestionario vocacional por medio del cual podrás pensar en tus gustos generales, en tus capacidades y tus simpatías por carreras y ocupaciones que son de tu interés.
Puedes solicitar este test en forma gratuita a: 

info@planetaservicioseducativos.com


miércoles, 23 de julio de 2014

TEST Nº 4, Cultura General

Por: Carola Pozo Cortez


Como es sabido el uso de los test se ha generalizado tanto en el sector empresario privado como en la administración pública. Al haberse generalizado, es muy raro que una persona en estos últimos tiempos  y que ocupa un puesto de trabajo, no haya realizado algún test para lograr un empleo.

Lo mismo ocurre en el mundo escolar y estudiantil. Colegios y Universidades utilizan cada vez con mas frecuencia los test para admitir a sus alumnos o determinar quiénes deben pasar a un nivel superior.

Todos los test personales tienen en definitiva un objetivo común: comprobar una condición o característica de una persona ("test" quiere decir prueba en ingles), ya sea el nivel de inteligencia general, o el grado en que se poseen capacidades o actitudes concretas o conocimientos específicos.

Te presento una serie de Test para que anticipes las posibilidades de éxito o no, que tiene una persona en los estudios, la profesión, el trabajo, el deporte, la vida colectiva, etc.
¡ DIVIÉRTETE !


por Carola Pozo Cortez

jueves, 17 de septiembre de 2009

Test para medir el coeficiente intelectual


Autora: Carola Pozo Cortez



Test es una palabra que esta relacionada con las pruebas destinadas a evaluar conocimientos, aptitudes o funciones. La palabra test es sinónimo de exámen. 
 Estos son permanentes en el ámbito educativo y se utilizan para evaluar los conocimientos adquiridos por los estudiantes.


Existen exámenes de tipo oral y escrito, donde las preguntas tienen respuestas abiertas, o sea el estudiante responde libremente.

También existen preguntas de respuestas múltiples, o sea el estudiante debe seleccionar la respuesta correcta de un listado.

Exámenes psicológicos 

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